SUSTAINABILITY
サステナビリティ
持続可能な未来を。
私たちは持続可能性を追求し、技術とイノベーションを
通じて未来を築く使命を果たしています。
技術の進化を通じて社会に価値を提供するだけでなく、
その活動が地球に与える影響にも責任を持っています。
当社は、国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、
持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。
SDG’s
持続可能な社会
女性活躍の推進
性別による差別なく、女性が平等に仕事上の機会を得ることができる職場を目指します。
具体的な取り組み
- 女性採用の拡充
- 女性管理職の目標設定
- 女性活躍優良企業認定(えるぼし認定等)
- 女性が働きやすい職場環境の整備
ワークライフバランス
社員の豊かなライフスタイル実現のため、育児や介護と仕事を両立しやすい環境を目指します。
具体的な取り組み
- 産前・産後休業・育児休業制度の整備
- 介護休暇・介護復職支援制度の整備
- 各種休暇を取得しやすい風土づくり
- 柔軟な勤務体制
省エネ・節電
CO2排出抑制のため、さらなる省エネ・節電を推進します。
具体的な取り組み
- 照明のこまめな消灯や待機電力の節約
- 照明のLED化の推進
- 再生可能エネルギーの導入・利用促進
- 工程改善等ロス削減による省エネ推進
地元人材の活用
雇用を通じた地域振興のため、地元人材の活用を推進します。
具体的な取り組み
- U・Iターン人材採用に向けた行政との連携
- シニア人材の活用
- 地元高校への採用募集
- 無料プログラミング教室の開催
健康経営優良法人2023
ヘルスマネジメント
認定事業所
CSR